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Monday 25 June 2012

Alguien quiere abrir una fabrica?

El otro dia me senté con una mujer, un vecino de la iglesia, y habló de la encuesta que acaba de comenzar. Se trata de una simple encuesta sobre las necesidades de la comunidad, sólo cinco preguntas. Su respuesta de la pregunta "Que te hace falta en Benjamín Aceval?" fue: el trabajo. No necesitaba decir más, yo entiendo. Hay muy poco oportunidades de trabajo en la zona, sólo algunas fábricas en la ciudad cercana de Villa Hayes. Para trabajar tiene que ir a Asunción, para trabajar en casas, o para las grandes estancias en el Chaco.

Lo que me llamó la atención hoy que diferencia una fábrica haría a la vida aquí. Una fábrica de producción sencillo, de baja tecnología, que emplea 50 personas, y tenía un poco de conciencia, podría transformar la vida de tal vez 250-500 personas. Sigue mi pensamiento si se quiere.

Para poder sostener a su familia, muchos hombres dejan a sus familias por meses a la hora de ir al Chaco. O, alternativamente, conseguir un trabajo con horas larguísimas, al igual que los guardias de seguridad que normalmente tienen doce horas diarias, más el tiempo de viaje más de una hora en cada sentido, a menudo siete días a la semana. O bien, se van para siempre y comenzar lo que ellos llaman una segunda familia. El resultado de esto es padres ausentes en el hogar. Y las madres, que a veces tienen que trabajar largas horas en las casas de otras personas. 

El impacto social de esto es enorme. Un colega mío dice que 4 de cada 5 hogares paraguayos son dirigidos por madres solteras. Si están trabajando, podría haber abuelas para cuidar a los niños. O tal vez no haya. No hay nada por parte del Estado. En resumen, hay muchos niños sin ningún tipo de supervisión, sobre todo porque la escuela está a sólo 4 horas al día. Añadir a que el desempleo conectado con el alcoholismo y la inseguridad general en el lugar de trabajo.

Una nueva fábrica en Benjamín Aceval, con 50 empleados de la ciudad, con horarios razonables, que no explota a los trabajadores y pague por lo menos el salario mínimo, en realidad podría cambiar algo de esto. Esto podría significar que algunas personas no tienen que dejar a las familias durante tanto tiempo, o tienen días más cortos, lo que ayudaría a la vida familiar. Se podría proporcionar 50 hogares con un ingreso estable.

Si aumentaría cualquier tipo de beneficios, recuerda que Paraguay no cuenta con seguro nacional de salud, por ejemplo clases de lectura o la posibilidad de terminar el sexto grado, cualquier tipo de cuidado de niños, becas para la educación superior, la educación básica de la salud, etc usted realmente podría tener un impacto.   

Hoy en día esto parece que se llamará "Negocios como Misión". Básicamente se trata de los empresarios que hacen lo que hacen con el propósito de crear bienestar y prosperidad que puede cambiar la vida para gente con necesidad. Podemos utilizar algunas de estas personas aquí en Benjamin, Bienvenidos!

Monday 18 June 2012

Tratando con una vida muy local

La vida para muchas personas en Benjamin es muy local. Y quiero decir MUY local. Cuando teníamos un evento para el Día de Madre, los niños comentaron que algunas de sus madres nunca salieron de sus casas, y que lograron invitar a ellos de participar fue un verdadero logro. Asunción, la capital está sólo 40 km conl acceso de autobús, pero algunos nunca han visitado. La ciudad tiene 15.000 habitantes, no muy pequeño, pero sin duda no es grande, sin embargo, algunas personas murmura de las distancias, caminar unas cuantas cuadras se podría considerar algo muy duro. Básicamente, si no está trabajando y sobre todo si no tiene una moto, no se esta moviendo mucho, su casa y su calle es su mundo.

Esto afecta a la vida de la iglesia. En respuesta algunos pastores, como en muchos lugares, hacen "reuniones caseras", reuniones en los hogares, la mayoría en días de semana. Esto parece muy popular y los vecinos tienen la oportunidad de asistir. Da la oportunidad a personas que no pueden o no quieren dejar a sus calles para escuchar la Palabra y tener comunión. Hemos estado pensando en esto también, ya que también tenemos contacto con personas que tienen un problema de transporte. Y estamos acostumbrado a trabajar con grupos de la casa y entonces es natural para nosotros.

Pero la queja de algunos pastores acerca de estas reuniones no es que no funciona, es que las personas que vienen a estas reuniones no luego vienen a los cultos en la iglesia, y algunos de los miembros de la iglesia que asisten también dejar de ir. Y a causa de esta algunos pastores terminan con las reuniones, un poco molestado a veces.

He reflexionado sobre esto. Y a mí me parece un poco como la diferencia entre el boxeo y el judo. Puede enfrentarse a algo que no le gusta de frente, como en el boxeo, y gastar mucho de energía vencer a tu oponente. O puede utilizar el movimiento de tu oponente y doblarlo en su dirección, al igual que en el judo. 

Porque si sacamos el objetivo de "la gente debe ir al culto a la iglesia" de la ecuación, el problema desaparecerá. Si trabajamos desde una perspectiva que el grupo que se reúnen en la casa es en realidad una pequeña iglesia, entonces la vida local ya no es un problema. Si no tratamos la reunión como un punto de reclutamiento para la "iglesia verdadera", lo que sucede los domingos, sino como algo que puede crecer y funcionar como una iglesia del Nuevo Testamento en su propio derecho, luego ha doblado la mentalidad local en su dirección. Y, como tal, la cultura puede ser un recurso, no un obstáculo. 

Como no hemos probado esto es más una teoría, pero voy a volver e informar como funciona. Algo bueno  acerca de ser un plantador de iglesias / misionero es que tenemos un mandato para probar cosas nuevas. Pero, necesitamos ser felices fracasar a veces! 
 

Friday 1 June 2012

Ensenar o practicar?

El otro día me encontré con algunos pastores y uno de ellos compartió que él estaba trabajando con el libro La Iglesia con Proposito por Rick Warren. Pero, ha añadido rápidamente, lo que hizo fue que él estaba predicando el contenido en los cultos. Reflexioné en esta después, porque creo que es algo que hacemos con frecuencia, como líderes. Nos enseñamos, explicamos las cosas, los libros hemos leído, o vamos a conferencias y seminarios y escuchamos acerca de temas. Pero en realidad no lo pusimos a la práctica.

Por ejemplo: Es una cosa leer La Iglesia con Propósito y enseñar los conceptos, es algo completamente diferente la aplicación de la filosofía de ese libro, la manera de hacer las cosas que describe.

Al reflexionar más a mí me parece que uno es el trabajo de un Maestro, un explicador, y la otra es el trabajo de un Líder, o tal vez Apóstol. Dos enfoques diferentes, dos personalidades diferentes. Y debido a que en la historia de la iglesia que han enfatizado Pastores y Maestros, cuidadores y explicadores, nos resulta más fácil hablar de cosas en vez de hacer las cosas. En realidad no esperamos que las cosas cambien, a pesar de que podría hablar sobre el cambio. Una manera de hacer las cosas como el libro de Warren describe, o cualquier otra forma de verdad, requiere de toda la iglesia a cambiar de una manera muy profunda. Es un trabajo duro. Pero parece que es un trabajo que tenemos que hacer si las iglesias se van a evolucionar y crecer.

Estamos tratando de hacer eso ahora. Poco a poco introduciendo nuevas formas de pensar, mostrándolas, repitiéndolas un millón de veces, porque eso es lo que se necesita. No utilizamos el modelo de Warren, pero tenemos una idea bastante claro lo que queremos ver. Hablando es sólo una parte del proceso, la práctica es la clave.